Good afternoon,

I simply wanted to take a moment to congratulate some of the past and current members of both the Personnel Generation team as well as the Selection & Assessment Team for the attainment of a recent outstanding achievement.

In June 2011, Capt James Carter, Dr. Wendy Darr, Mr. Colin Kemp, LCol (Ret.) Damian O’Keefe, LCol David Scholtz, Dr. Alla Skomorovsky and Dr. Line St-Pierre will receive a  Deputy Minister (DM) / Chief of Defence Staff (CDS) Innovation Award in recognition of their meritorious achievements in transforming the CF selection model into a more valid, efficient and secure process. Each year, this process is used to select the highest quality of recruits among over 20,000 applicants. In recent years however, the need to strengthen the CF selection process has become more and more apparent. To address these challenges, the team developed novel approaches, leveraged scientific networks, and implemented a series of innovations to bring the CF selection process to the next level. Their collective efforts translated into an increased ability to recruit the right person, for the right job at the right time and, ultimately, will position the CF to successfully fulfill its defence and security mission in Canada and internationally, both today and in the future. The DM and CDS recognize this outstanding contribution.

I am continually impressed by the calibre of the research and analysis conducted by our staff and am often reminded of this by my counterparts both within Defence Research and Development Canada and within the Chief Military Personnel organization. I am proud to serve as your Director General.

My deepest congratulations these past and current members of both the Personnel Generation Team and the Selection & Assessment Team! Well done!

Susan Truscott

Director General

DGMPRA

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Bon après-midi,

Je tiens à prendre un moment afin de féliciter certains des membres passés et actuels de l’équipe de production de personnel ainsi que de l’équipe de sélection & d’évaluation pour la réalisation exceptionnelle qu’elle vient de se mériter.

Au mois de juin 2011, le Capt James Carter, Mme. Wendy Darr, M. Colin Kemp, le lcol (Ret.) Damian O’Keefe, le lcol David Scholtz, Mme. Alla Skomorovsky et Mme. Line St-Pierre recevront un prix du Sous-ministre (SM) / Chef d’état-major de la Défense (CEMD) pour l’innovation en guise de reconnaissance pour leur travail quant à la transformation du modèle de sélection des FC. Ce dernier est maintenant un processus davantage valide, efficace et sécuritaire. À chaque année, ce processus est utilisé afin de faire la sélection de nouvelles recrues du plus haut calibre parmi un bassin de plus de 20,000 candidats. Durant les dernières années, on a identifié un besoin de plus en plus pressant de renforcer le processus de sélection des FC. Afin de faire face à ces défis, l’équipe s’est chargée de développer des approches nouvelles, de profiter de leurs réseaux scientifiques et de mettre en oeuvre une série d’innovations permettant d’élever à un niveau supérieur le processus de sélection des FC. Leurs efforts collectifs se sont traduits en une augmentation de la capacité du ministère à recruter la bonne personne pour le bon poste au moment le plus opportun. Les efforts collectifs de l’équipe positionneront ultimement les FC à atteindre leurs objectifs dans le cadre de leur mission de défense et de sécurité au Canada et sur la scène internationale; et ce, autant dans le contexte d’aujourd’hui que celui de demain. Le SM et CEMD reconnaît cette contribution d’envergure.

Règle générale, je suis impressionnée par le calibre du travail de recherche et d’analyse effectué par notre personnel. Mes collègues au sein de Recherche et développement pour la Défense Canada et au sein de l’organisation du Chef – Personnel militaire me rappellent quotidiennement de la qualité de notre travail. Encore une fois, je tiens à vous dire que je suis fière d’agir en tant que votre Directrice générale.

Mes sincères félicitations à ces membres actuels et passés des équipes de production de personnel et de sélection & d’évaluation! Bien Fait!

Susan Truscott

Directeur général

DGRAPM